1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理对各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、公司员工及团队活动策划、安排、组织工作;
4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布等工作;
5、制定公司的日常管理制度,及行为规范准则。
岗位要求:
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
2、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
3、熟悉电脑办公软件。
职能类别:总裁助理/总经理助理
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